
Agent d'Entretien Secteur Carros CDI - 25H H/F - Societe Provencale de Nettoyage
- Carros - 06
- CDD
- Societe Provencale de Nettoyage
Les missions du poste
SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI(25h/semaine) sur le secteur de Carros.
Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vos missions :
En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront :
- Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, bureaux, sanitaires, etc.)
- La gestion des poubelles et du tri des déchets
- Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire
- Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients
Critères :
- Permis pour se rendre sur le site
- Sourire, politesse et sens du service client requis
- Rigueur, autonomie et sens du détail
Avantages :
- Salaire : 12,38 € brut/heure
- Indemnisation transport
- Formation sur le terrain
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.