Dessinateur en Menuiserie H/F - Premi'homme

Cabinet de recrutement et de chasse de têtesÀ la recherche d'un nouveau défi ?
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement, recherche son futur Dessinateur H/F. Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'innovation, la passion et la qualité sont au coeur de l'activité.

Dessinateur H/F
Montreuil (93)
CDI
Le Groupe :

Depuis plus de 40 ans, il s'impose comme un acteur majeur dans l'aménagement d'espaces, en intervenant tant sur des projets neufs que de réhabilitation. Présent dans les secteurs publics et privés, le groupe se distingue par son savoir-faire en menuiserie et agencement, offrant des solutions sur mesure qui respectent les exigences les plus strictes en termes de qualité, de sécurité et d'environnement.

Vos futures missions :

- Réalisation de plans d'exécution (AutoCAD et/ou TOPSOLID)
- Préparation de chantiers (technique et administratif)
- Nomenclature de repérage des ouvrages
- Relevé de cotes
- Préparation des dossiers techniques (EXE, DOE)
- Lancement en fabrication des ouvrages en lien avec le chef d'atelier
- Passage des commandes fournisseurs
- Gestion des plannings des équipes
- Compréhension des déboursés de chantiers

Profil recherché :

- Formation de menuisier/ébéniste (CAP ou BP ou Bac Pro) impératif
- Compétences en dessin (AutoCAD et/ou Topsolid) indispensables
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise de la menuiserie intérieure/extérieure et de leurs environnements
- Vous êtes bon(ne) dessinateur(trice) en bureau d'étude
- Vous avez une expérience terrain d'au moins 1 an

Experience : 1 An(s)

Compétences : Résistance Des Matériaux (RDM), Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités...) et vérifier sa faisabilité, Identifier des contraintes techniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.