Recrutement Gem53

Secrétaire Comptable H/F - Gem53

  • Laval - 53
  • CDI
  • Gem53
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Mayage, c'est quoi ?
L'enseigne MAYAGE désigne 2 Groupements d'Employeurs, GEM 53 et PEPS 53, implantés en Mayenne, qui accompagnent durablement les entreprises, les associations et les collectivités territoriales, en leur proposant des compétences spécifiques à temps partagé.
Ce mode d'emploi atypique permet aux salariés de mutualiser leur temps de travail au sein de plusieurs structures et de bénéficier d'un CDI selon le temps choisi.Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Secrétaire Comptable pour un CDI à temps partiel.

Passionné(e) par les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence ? On a le poste qu'il vous faut !

MISSIONS :
- Saisie des écritures comptables
- Rapprochements bancaires
- Suivi des factures fournisseurs
- Préparation des éléments de paie
- Sous la supervision de l'expert comptable, participation aux déclarations fiscales et sociales
- Travaux de clôture comptable

PROFIL :
Vous maitrisez les techniques comptables et avez connaissance des règles fiscales et sociales ?
A l'aise avec l'informatique (maîtrise outils bureautiques et maîtrise des logiciels de comptabilité), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ?
Votre polyvalence et votre autonomie seront appréciées.
De formation en lien avec la gestion et/ou la comptabilité de type BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA), BTS en comptabilité gestion ou Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Classer des documents, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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