Chauffeur SPL H/F - Indoors Ploermel Ii

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée et dédiée à son client. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, sur le site PEP-COCOTINE situé à PLOERMEL.

Nous recherchons un/une CHAUFFEUR(SE) SPL pour la filiale du site située à PLOERMEL (56).

Votre mission principale sera d'effectuer la collecte des oeufs chez les éleveurs et de les livrer sur le site de PEP COCOTINE à PLOERMEL. Au départ quotidien de la ville de TREMOREL (22).

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.
Contrat de 4 semaines renouvelable et sur le long terme.

Les 2 premières semaines s'effectueront en doublon avec un chauffeur expérimenté, puis prise de poste en autonomie.

Horaires (en cours de réorganisation pour simplification) :
- 01h00 - 13h00
- 10h00 - 20h00
- 05h00 - 14h00

Une formation interne à l'utilisation du transpalette électrique est prévue.
Salaire selon expérience

Vous êtes un ou une chauffeur(se) SPL en quête d'un nouveau poste ?
On dit de vous que vous êtes quelqu'un d'organisé, d'autonome, ayant le sens des responsabilités et du contact ?
Vous maitrisez sur le bout des doigts le code de la route et vous possédez une bonne condition physique.

L'équipe INDOORS n'attend que vous se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir pour un entretien.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.