
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Fondation Chantelise
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Fondation Chantelise
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous êtes ou deviendrez un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
Poste à pourvoir
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation des directeurs adjoints, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de sa famille et/ou des aidants. Vous co-élaborez, avec les jeunes, ses aidants, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé visant à construire un parcours coordonné. Vous travaillerez sur l'accueil de jour de Constellation avec des temps d'internat séquentiel.
Profil du candidat
Diplôme d'état éducateur spécialisé
Connaissances indispensables des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo- comportementales (ABA, éducation structurée, communication concrète, intégration sensorielle)
Appétence pour l'inclusion
Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle
Permis B
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.