Recrutement Greta Cfa est Bretagne

Technicien de Maintenance en Alternance H/F - Greta Cfa est Bretagne

  • La Bazouge-du-Désert - 35
  • Alternance
  • Greta Cfa est Bretagne
Publié le 23 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Depuis plus de 15 ans, le Greta de Fougères propose des formations dans le secteur de l'industrie, notamment en maintenance industrielle (titres professionnels de niveau Bac ou Bac +2 selon parcours et positionnement).
Vous êtes curieux ? méthodique ? intéressé par de belles perspectives d'évolution professionnelle ?
Notre partenaire, spécialisée dans la chimie, recherche un(e) alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance et Production pour la rentrée prochaine.

Profil recherché :
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous avez un bon sens de l'organisation et l'envie de progresser dans un environnement industriel exigeant.
Niveau Bac

Missions en entreprise :
- Participer au réglage des lignes de production selon les besoins de fabrication ;
- Apporter un soutien technique aux opérateurs de production ;
- Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Participer à des projets d'amélioration continue et à l'automatisation des lignes.

Formation en centre :
- Diagnostic de panne et analyse des systèmes de production (systèmes mécaniques, automatisés, robotisés, hydrauliques...)
- Interventions de maintenance
- Maintenance préventive d'équipements industriels

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur