Recrutement Artirenov

Electricien N3 ou N2 H/F - Artirenov

  • Trélazé - 49
  • CDI
  • Artirenov
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons soit un(e) Electricien(ne).
Vous travaillez en rénovation haut de gamme sur Angers et Agglomération : tirage de gaines, câblage de tableaux, connexion d'appareil, pose de luminaires...

Connaissance des normes électriques et des réglementations de sécurité.

- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.

- Permis B obligatoire

Conditions de travail :

- Horaires de travail : 8h-12h30 / 14h-17h30 avec travail un vendredi sur deux

- Avantages : véhicule, intéressement, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime d'été, prime de Noël

Salaire : Négociable suivant niveau

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la rénovation, particulièrement dans le secteur électrique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants !

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - en tant qu'électricien(ne) BTP

Compétences : Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Réaliser les saignées et les creusements divers, Contrôler la qualité des installations électriques, Fixer des éléments basse tension, Raccorder des éléments basse tension, Installer un système électrique, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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