Aes H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social H/F pour notre M.A.S, qui accompagnent 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Adeline JOUAN, cheffe de service vous intégrez l'équipe de l'unité Lermot, composée de 13 professionnels AES et AS et intervenez à l'occasion, sur d'autres unités.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de psychologues, ergothérapeute. Vos missions principales :
Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en maintenant leur autonomie.
Vous veillez à leur sécurité et leur bien-être.
Vous participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie.
Vous proposez et assurez des activités d'animation adaptées à ses capacités, à ses désirs et à ses besoins.
Vous observez et transmettez les informations qui concernent les personnes accueillies pour contribuer à la cohérence de leur projet de vie.
Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse.
Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe.
Vous appliquez et respectez les procédures et les protocoles en vigueur.
Vous êtes le candidat idéal si.
- Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP (Diplôme d'Etat AS accepté)
- Vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute, d'adaptabilité, de disponibilité et de bienveillance.
- Vous avez le sens de l'observation et des aptitudes à la créativité
- Vous avez le sens du travail d'équipe

Les petits plus :
- Permis B
- Connaissance du handicap mental et psychique
- Connaissance des outils informatiques

Le poste est à pourvoir dès que possible
Roulement sur 12 semaines, Travail 1 WE sur 3 dont le dimanche en 12 h.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.