Conseiller Commercial Pieces & Accessoires H/F - Warsemann Auto Orleans

Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann recrute !
Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Nous avons une opportunité pour vous !

Venez nous rejoindre en qualité de CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) PIECES & ACCESSOIRES F/H au sein de l'établissement RENAULT / DACIA à SARAN (45)

Missions :

Moteur de la croissance commerciale et du développement des ventes sur l'intégralité de votre secteur (30km autour d'Orléans), vous avez, entre autres, pour mission de :

- Manager votre réseau de revendeurs par des visites régulières, du conseil et de l'aide ;
- Développer le secteur par de la prospection ;
- De relayer les informations et actions commerciales, actions marketing en garantissant leur mise en place ;
- Développer les ventes et assurer la rentabilité du commerce pièces et accessoires ;
- Assurer l'administration des ventes ;
- Etablir des comptes rendus d'activité commerciale.

Profil :

Vous :
- Possédez une formation de type Bac Pro à Bac +2 dans le commerce
- Possédez une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ;
- Avez le sens du Service Client ;
- Avez des capacités d'expression orale / force de persuasion ;
- Êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous êtes autonome et vous aimez fonctionner par objectifs : vous élaborez votre planning de visites en vue de réaliser vos objectifs, et réalisez vos comptes-rendus d'activité commerciale. En tant qu'ambassadeur de notre société, vous assurez un service client irréprochable et véhiculez une image valorisante de l'entreprise.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).