Expert·e-Comptable H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un Expert Comptable (H/F) en CDI.
Vous êtes passionné-e par les chiffres et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique et collaborative où vos compétences seront valorisées. En tant qu'Expert Comptable, vous serez au coeur de la gestion financière de notre client et participerez activement à son développement.
Vos missions :
- Gérer la comptabilité générale et analytique.
- Assurer la préparation des bilans et des comptes de résultats.
- Superviser les déclarations fiscales et sociales.
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions financières.
- Participer à l'élaboration des stratégies financières.

Compétences attendues :
- Diplôme en comptabilité ou équivalent.
- Expérience significative en tant qu'Expert Comptable.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
Avantages du poste :
- Primes attractives.
- Salaire variable selon profil.
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Experience : 1 Mois

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Elaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.