Poissonnier - Poissonnière H/F - Pôle Emploi

Poissonnier H/F - Brie-Comte-Robert (77)
Rejoignez une enseigne engagée, où votre expertise fait la différence.

Votre mission : faire vivre le rayon marée et fidéliser une clientèle exigeante.
Notre client valorise une approche responsable, des produits frais, et une exigence constante de qualité. Pour renforcer son équipe, nous recrutons un.e professionnel.le de la poissonnerie, passionné.e, rigoureux.se, et orienté.e client.

Ce que vous ferez :
Sublimer les produits de la mer : préparation, découpe et présentation impeccable de votre étal.
Conseiller avec justesse : orienter les clients avec un discours pro et engageant.
Maîtriser l'hygiène et la traçabilité : rigueur, sécurité, et zéro compromis sur la fraîcheur.
Animer le rayon : vous êtes moteur du dynamisme commercial et de la cohésion d'équipe.

Ce que vous apportez :
Minimum 1 an d'expérience en tant que poissonnier(ère) ou vendeur(se) marée.
Expertise technique : CAP Poissonnier ou équivalent exigé.
Sens du commerce : vous aimez transmettre, fidéliser et valoriser le produit.
Fiabilité & exigence : vous êtes un référent.e sur les normes et les pratiques du métier.
- Rémunération de 2 039€ à 2 144€ brut/mois
13e mois + primes + intéressement + participation
Mutuelle + RTT + réductions salariés
Perspectives d'évolution et mobilité interne

Vous êtes poissonnier.ère, vous aimez votre métier, et vous cherchez une enseigne qui le respecte ?
Envoyez votre candidature, nous vous répondrons dans l'heure (si votre profil correspond).
Nous recherchons un talent. Pas juste un CV.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Trier les poissons et effectuer leur préparation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.