Mécanicien Automobile CDI H/F - Alphea Conseil

Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an.

Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services :
Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr).
Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr)

Prenez contact avec nous via notre site internet !Vous aimez travailler dans un garage où la confiance et la simplicité guident les relations ?
Vous aimez entretenir les voitures de vos clients comme si c'était la vôtre ?
Vous souhaitez intégrer un garage à taille humaine, bien équipé, et reconnu localement ?

Rejoignez un garage automobile historique de Thonon-les-Bains reconnu pour la qualité de ses services et son ancrage local. Cet agent d'une grande marque française met un point d'honneur à allier expertise technique et proximité avec ses clients (particuliers et professionnels). Dans une structure composée actuellement de 5 personnes dont 2 mécaniciens, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et expérimentée, avec la possibilité de monter en compétences grâce à des formations internes et celles proposées par le constructeur.

VOS MISSIONS :
En tant que mécanicien automobile, vous vous assurez du bon fonctionnement des véhicules confiés par nos clients.
> Vous êtes à l'aise pour réaliser seul les prestations d'entretien courant (vidanges, freins, pneus, révisions.).
Votre priorité : un travail bien fait, en toute sécurité.
> Réaliser des diagnostics approfondis et précis (optionnel) : Identifier les pannes, proposer les réparations adaptées, et assurer leur bonne mise en oeuvre à l'aide des outils adéquats.
> Intervenir sur des opérations plus techniques (optionnel) : Si vous avez envie de progresser techniquement (transmission, trains roulants, échappement.), vos collègues expérimentés vous accompagneront, avec la possibilité de suivre des formations du constructeur.
> Assurer un service client de qualité : Expliquer clairement les interventions, être transparent sur l'état du véhicule, et partager les informations avec l'équipe.

LE PROFIL
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons le profil suivant :
> Formation : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Maintenance des Véhicules
> Expérience : Première expérience significative souhaitée avec une possibilité d'accompagnement pour un profil motivé et désirant progresser.
> Compétences techniques :
Autonome sur les opérations courantes de maintenance et réparation
Une expérience en diagnostic et la connaissance des véhicules hybrides/électriques seront appréciées sans être indispensables
> Permis B exigé pour réaliser des essais routiers
> Qualités humaines : Transparence, esprit d'équipe, rigueur et sens du service

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant ce garage, vous bénéficierez :
- D'un cadre de travail convivial et familial, où l'expérience et l'entraide priment,
- D'une autonomie et d'une polyvalence accrues par rapport à une grande concession, vous permettant de développer plusieurs compétences,
- De formations constructeurs sur les nouvelles technologies (ex : véhicules hybrides ou électriques)
- D'un équipement moderne et récent pour assurer des prestations de qualité,
- D'une rémunération attractive : À partir de 2 600 € brut selon expérience
- D'un poste en CDI à 39h/semaine

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'expertise technique et l'humain sont au coeur du métier, postulez dès maintenant !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Mécanicien automobile, Conduire un véhicule léger, Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.