Conducteur Super Poids Lourds H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Plabennec. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le transport de marchandises métalliques
- Participer au chargement et au déchargement des matériaux sur chantier ou en atelier.
- Veiller au bon état du véhicule et au respect des consignes de sécurité.
- Respecter les délais de livraison et la réglementation en vigueur (temps de conduite, repos...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Permis CE (SPL) en cours de validité + FIMO/FCO + carte conducteur à jour.
- Expérience souhaitée dans le transport de matériaux ou en environnement industriel.
- Autonomie, rigueur, ponctualité et bon relationnel sont essentiels.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Permis CE

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.