Recrutement Groupama Supports et Services

Manager Équipe Architecture et Expertises Applicatives H/F - Groupama Supports et Services

  • Écully - 69
  • CDI
  • Groupama Supports et Services
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.Groupama Supports et Services réalise la quasi-totalité de ses développements et dispose pour cela d'une communauté de plus de 500 développeurs (développeuses) dont une majorité est interne. Nous développons principalement en Java/JavaScript (Angular & Vue) mais également en Python,.Net... pour répondre aux enjeux de nos utilisateurs.
L'équipe d'architecture de développements du groupe a pour mission de sécuriser la qualité des développements et d'impulser la transformation. Nous travaillons actuellement à la refonte de notre framework de développement Java interne en réactif, à la revue de nos pipelines CICD et à la mise en place d'une démarche Accelerate (DORA) visant à améliorer en continu nos pratiques autour du delivery logiciel.
Au-delà de cela, notre coeur de métier reste d'industrialiser les solutions/frameworks/démarches mais surtout de rester au plus proche de nos équipes de développement pour les accompagner et leur apporter nos expertises tout au long du cycle de vie de leurs projets.
En nous rejoignant, vous serez appelé(e) à coordonner et à animer une équipe d'une dizaine d'expert(e)s en solutions et architectures de développements. Dans ce contexte, vous serez :
Responsable de l'animation globale de la backlog de l'équipe
Responsable du pilotage des projets de veille et de transformation
Vous vous assurerez, avant leur mise en oeuvre, que les solutions techniques mises en oeuvre par l'équipe répondent à des besoins projets et collecterez, a posteriori, les feedbacks des projets
Vous vous assurerez du déploiement de ces solutions et de la gestion du changement (communication amont/aval, accompagnements...)
En recherche permanente d'amélioration continue
Vos Activités :
Pilotage opérationnel transverse des projets impliquant d'autres équipes / directions
Pilotage opérationnel des projets et activités de l'équipe
Garant(e) de l'identification et de la tenue de jalons

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #pilotage #management #projet

Le profil recherché

Nous recherchons idéalement le profil suivant :
Vous êtes passionné(e) par tout ce qui a trait au développement, des méthodes à l'architecture en passant par le code
Vous aimez réaliser de la veille, impulser le changement et aider à la transformation des pratiques
Vous aimez la transversalité et travailler sur des sujets variés
Background technique assez large et fondamentaux agiles
capacité de gérer plusieurs projets en parallèle sans lien les uns avec les autres et à manipuler une quantité de données importante.
Expérience de pilotage au sein d'une équipe d'architecture ou d'expertises transverses (pas uniquement sur un produit) serait un réel plus pour bien appréhender la diversité des activités.
Le poste peut également être localisé à Mordelles (35)

Avantage G2S :
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs (collaboratrices) un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs (collaboratrices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
Notre démarche RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie
Rejoignez nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

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