Chef d'Équipe Maintenance H/F - Cap Océan

CAP Océan, site de production agroalimentaire, est spécialisé dans l'élaboration de produits à base de poisson Depuis sa création en 1991, CAP Océan est pleinement engagé dans l'innovation, la sécurité alimentaire et la qualité.

Chiffres clés :
- 120 collaborateurs
- 3 lignes de Production
- 3000 tonnes de produits finis par an
- 150 références

Rejoindre CAP Océan, c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Notre ambition, vous intégrez dans un Groupe Dynamique et Performant, afin de construire ensemble notre avenir !Rattaché au responsable maintenance du site, en qualité de chef d'équipe (en horaires de journée) vous aurez pour principales missions :
- Gérer une équipe de techniciens et agents de maintenance pour garantir le fonctionnement des ateliers de jour comme de nuit. Il supervise les deux ateliers (production et conditionnement) pendant les heures de production ainsi que les démarrages usine et les équipes curatives et préventives.
- Décider des actions à mettre en place, assure la supervision et le bon déroulement des dépannages sur les deux secteurs et les travaux d'amélioration curatifs et préventifs.
- Posséder un rôle constant et déterminant d'interface avec l'ensemble des intervenants, opérateurs sur lignes, chef d'équipe production et le responsable maintenance.
- Garantir le fonctionnement opérationnel technique des lignes des secteurs Production et Conditionnement.
- S'assurer du bon déroulement de la production dans le respect de la qualité recherchée, du délai de livraison et des objectifs de productivité.
- Animer son équipe et reporte en permanence les informations au Responsable Maintenance.

Le profil que nous recherchons est idéalement titulaire d'un Bac +2 Maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire en agroalimentaire. Au-delà des qualifications académiques, votre expérience acquise sur le terrain sera déterminante.

Les aptitudes attendues sur ce poste et dans lesquelles vous devez vous reconnaître sont :
- Capacité à manager une équipe, à communiquer et à formaliser.
- Maîtrise du montage, fonctionnement et réglage des machines
- Ordre, méthode, organisation, vigilance, gestion des priorités
- Autonomie, responsabilité.
- Disponibilité et flexibilité.
- Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux
- Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
- Capacité à échanger les informations et à transmettre l'information aux autres services
- Maîtrise de la GMAO et des outils informatiques

Le processus de recrutement prévoit, si votre candidature est jugée en adéquation avec notre besoin :
- Que vous soyez contacté par notre Responsable RH afin de vous présenter la société et échanger de votre intérêt pour le poste.
- Par la suite des tests techniques seront à réaliser directement sur notre site.
- Un entretien suivra en présence de notre responsable maintenance et de notre responsable RH

Si vous n'êtes pas contacté un mois après votre candidature, veuillez considérer celle-ci comme négative.

Un parcours de formation et d'accompagnement sur les fonctions techniques et managériales sera déployé dès la prise de poste.

Les évolutions possibles sur ce poste sont :
- Responsable maintenance de site
- Opportunités de mobilité groupe

Rémunération selon profil.