Responsable Technique Électrotechnique H/F - Hays

Notre client est un fournisseur international majeur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles, avec de nombreux services associés. Pour accompagner le développement de son activité location, nous recherchons un Responsable technique électrotechnique - parc Location, bilingue anglais, garant du bon fonctionnement, de l'optimisation et du développement du parc d'équipements destinés à la location.Vos missions principales :
- Gérer et maintenir un parc d'équipements industriels : garantir leur disponibilité, leur performance et leur conformité technique.
- Planifier et piloter les investissements : prioriser les renouvellements en fonction de l'obsolescence et du ROI.
- Suivre la maintenance préventive et corrective : établir les plans de maintenance, suivre leur application sur tout le parc (incluant les filiales et les sous-traitants).
- Réagir aux non-conformités : analyser les défauts terrain et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs.
- Gérer les équipements d'occasion : remise en état, conservation, intégration dans le parc ou revente.
- Déployer les process'atelier' : veiller à leur application dans toutes les filiales et régions.
- Superviser l'intégration des systèmes de supervision : configuration et suivi de la connectivité des équipements loués.
- Contribuer activement à la satisfaction client : assurer la qualité et la compatibilité des équipements livrés.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation technique supérieure (Bac +2 minimum) en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie thermique.
- Expérience significative dans un environnement technique et industriel, idéalement dans la gestion d'équipements mobiles ou en location.

Compétences :
- Connaissance du fonctionnement des chaufferies industrielles et des contraintes réglementaires associées.
- Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Lecture de schémas électriques, bonne compréhension des systèmes de production de vapeur.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, Outlook).
- Connaissance des outils CRM (Salesforce) et ERP (progiciels de gestion intégrés).

Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, intéressement, etc.).