Développeur Big Data H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Contexte client :

Nous recrutons un.e Développeur.euse Big Data confirmé.e pour rejoindre une équipe agile de 10 personnes au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire.

Au sein de l'équipe, vous participerez à la conception, au développement et au support de solutions Big Data dans un écosystème moderne et exigeant :
- Prendre en charge des tickets de développement ou de support, tout en étant force de proposition sur l'amélioration continue des composants et outils existants.
- Développer des composants Java et des scripts Linux, dans un environnement Big Data basé sur Hadoop Cloudera, Kafka, Spark (Oozie également utilisé).
- Assister les développeurs fonctionnels dans la conception de solutions, en tirant parti des outils internes de l'équipe.
- Contribuer à la résolution d'incidents et assurer un suivi de production efficace.

Environnement technique :
- Java 8/11
- Hadoop / Cloudera
- Kafka
- Spark
- Oozie
- Linux / Shell scripting
- Méthodologie Agile / Scrum

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Tu as au moins 4 ans d'expérience en développement Java, avec une bonne connaissance des environnements Big Data. A l'aise dans un écosystème Hadoop, tu maîtrises Kafka, Spark et le scripting Linux.

Curieux, autonome et rigoureux, tu aimes travailler en équipe et proposer des améliorations techniques. Une bonne capacité à collaborer avec des profils fonctionnels et de production est également attendue.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Lieu : Nantes
Télétravail : 2 jours par semaine

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Jalil
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien Pierre
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés