Recrutement Job Direct Industrie & Services

Carreleur - Carreleuse H/F - Job Direct Industrie & Services

  • La Valette-du-Var - 83
  • Intérim
  • Job Direct Industrie & Services
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

JOB DIRECT recherche pour son client spécialiste de la rénovation haut de gamme un carreleur H/F.

En tant que Carreleur (H/F), vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer la pose et la finition des revêtements en carrelage.

Vos principales missions seront :

Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, ragréage si nécessaire)
Découper et poser le carrelage selon les plans et les exigences du client
Réaliser les joints et les finitions avec précision
Assurer l'étanchéité et le bon alignement des carreaux
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Le profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en carrelage ou d'une formation équivalente
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Profil très expérimenté)
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pose (collée, scellée, mosaïque, faïence...)
- Vous êtes sérieux et votre travail et soigné.
- Le permis B et un véhicule sont un plus

L'entreprise :
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD).

Infos complémentaires :

convention du bâtiment (panier repas + déplacement)

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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