Responsable Paie et Comptable H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons une personne qui aura pour fonctions :

* responsable paie : pour soixante bulletins de paie environ, effectuer l'ensemble des travaux liés à l'élaboration et au paiement des bulletins de paie et des charges sociales, et assurer le suivi des absences

* comptable :
. comptabilité fournisseurs : procéder à la saisie de factures, à la préparation des règlements, au suivi des comptes fournisseurs, et établir les arrêtés comptables mensuels et le bilan pour tous les postes de charges rattachés aux fournisseurs suivis
. comptabilité clients : suivre des comptes clients (relances et litiges)
. comptabilité paie : suivre les comptes de personnel

Le poste est basé à Cergy, en 30 heures par semaine, avec un horaire quotidien de 9h-17h (16h le vendredi) et un après-midi non travaillé à définir. Deux jours sont télétravaillés.

Prise de poste 1er janvier 2026

Experience : 10 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Droit du travail, Gestion comptable, Logiciel de paie, Codifier une facture, Codifier un titre, Contrôler la conformité des données, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Etablir un bulletin de paie, Gérer la paie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.