
Agent - Agente de Propreté des Locaux Secteur Aubagne H/F - Pôle Emploi
- Aubagne - 13
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Entreprise de propreté et services associés recherche un agent / une agente de propreté avec expérience significative sur le secteur d'Aubagne pour un contrat CDD temps partiel de remplacement.
Il ou elle aura en charge l'entretien de locaux tertiaires types bureaux, salle de réunion, sanitaires, couloirs, escaliers ainsi que des locaux sociaux (vestiaires, sanitaires, douches, salles de pause etc.).
Il ou elle devra intervenir du lundi au vendredi, entre 6h et 11h30.
Le poste demande sérieux, motivation et sens de l'organisation, vous aurez à coeur de remplir pleinement votre mission auprès de notre client afin de garantir sa satisfaction.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir une surface, un sol, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.