Referent de Parcours Plie H/F - Pôle Emploi

Placée sous la responsabilité de la Responsable du PLIE, le référent de parcours PLIE assure un accompagnement adapté à la situation du participant. Il accompagne et suit la réalisation des parcours jusqu'à la confirmation, à 6 mois, de la sortie positive du PLIE-
Il maintient les participants dans une dynamique de progression tout au long du parcours.
VOS MISSIONS :
Accompagner les participants du PLIE selon la procédure d'accompagnement définie par la responsable. Il s'agira de :
- Recevoir les personnes qui ont fait l'objet d'une prescription vers le PLIE par un partenaire ;
- Assuré le suivi individuel des participants dans la cadre d'un accompagnement renforcé, des rencontres hebdomadaires et/ou mensuelles selon les étapes de parcours ;
- Accueillir, former et contractualiser avec chaque participant les étapes de son parcours en un contrat d'objectif ;
- S'adapter et appliquer le cahier des charges d'accompagnement du public PLIE ;
- Assurer, de manière globale, le suivi des participants que vous avez à votre charge pendant toute la durée de leur parcours d'insertion et les accompagner vers et dans l'emploi pendant une durée de six mois à compter de l'embauche ;
- Identifier les besoins des participants à votre charge qui ne seraient pas pourvus dans le cadre de la commande publique, pour les communiquer à la responsable du PLIE afin de trouver des réponses adaptées aux besoins repérés ;
- Apporter un appui au recrutement des candidats dans le cadre de leurs recherches d'immersion au sein des entreprises et des structures non marchandes ;
- Apporter une aide au maintien dans l'emploi, en contactant chaque mois les participants en étape de contrat de travail ;
- Développer et maintenir un partenariat avec les employeurs partenaires accueillants les participants en immersion ;
- Travailler en coordination avec les autres référents de parcours et le référent d'étape chargé du placement à l'emploi du PLIE Val De Marque ;
- Respecter la procédure PLIE d'accompagnement des participants ;
- Connaître et maitriser les outils d'insertion ;
- Participer aux formations proposées par le PLIE sur les outils d'accompagnement ;
- Collaborer avec l'ensemble des acteurs de l'insertion du territoire dans l'intérêt des parcours des participants.

RÉSULTATS QUANTITATIFS ATTENDUS (par année civile) :
- 70 participants en file active (hors participant suivi par la chargée des relations avec les entreprises)
- Dont 25 allocataires du RSA en file active

RÉSULTATS QUALITATIFS ATTENDUS :
- Respect de la procédure d'accompagnement du PLIE Val De Marque
- Manifester les compétences et qualités attendues pour la mission
- Réalisation en temps réel des tâches administratives
- Logiciel Viesion à renseigner en temps réel
- Constituer le dossier administratif numérisé complet pour chaque participant PLIE

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES :
- Expérience significative sur un poste de CIP et/ou Titre de C.I.P
- Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi
- Connaissance du champ de la formation dans le cadre de la commande public
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, internet). La connaissance du logiciel VIESION serait un plus
- Dynamisme, autonomie
- Disponibilité, rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacités rédactionnelles
- Capacité de travail en équipe

Experience : 2 An(s) - en insertion (en dehors des stages)

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Conseiller, accompagner une personne, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer et fidéliser la relation client

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques