Recrutement Constant Feli Construction

Maçon Plâtrier Isoleur Carreleur H/F - Constant Feli Construction

  • Honfleur - 14
  • CDI
  • Constant Feli Construction
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de divers travaux de maçonnerie, sur des chantiers neufs et en rénovation, ainsi que des tâches annexes telles que la pose de placo, l'isolation et le carrelage.

Vous serez chargé de :

- Exécuter des travaux de maçonnerie (montage de murs, pose de briques, réalisation de dalles et chapes, etc.).
- Participer aux projets de rénovation et de construction neuve.
- Poser des cloisons de placo et réaliser des travaux d'isolation.
- Installer des revêtements de sol en carrelage.
- Respecter les plans et les cahiers des charges.
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :

- Maîtrise des techniques de maçonnerie, placo, isolation et carrelage.
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
- Autonomie, rigueur et polyvalence.
- Permis B obligatoire (véhicule d'entreprise fourni).

Rémunération selon la grille du bâtiment + Panier et déplacements

**Poste à pourvoir dès que possible**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Terrasser et niveler la fondation, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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