Recrutement GMM

Responsable de Production H/F - GMM

  • Val-au-Perche - 61
  • CDI
  • GMM
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez être au coeur des opérations de production et contribuer au succès de l'entreprise en accompagnant vos équipes vers la réussite ? Venez nous rejoindre en tant que Responsable d'équipe H/F.

JMC est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la peinture et le traitement de surface. Nous sommes passionnées par la qualité et l'innovation, et notre équipe dévouée contribue au succès continu de notre entreprise.

En tant que Responsable d'équipe vous aurez l'opportunité de diriger une équipe (8-10 collaborateurs H/F) dynamique dans un environnement stimulant. Votre rôle consistera à superviser les opérations de production, à garantir la qualité des produits et à promouvoir un esprit d'équipe au sein de notre entreprise.

Pour mener à bien cette mission vous serez en étroite collaboration avec le Responsable technique expérimenté.

Vous aurez 3 grandes missions principales :

Assurer la production :

Suivre et encadrer la production de la chaîne et du grenaillage
Positionner le personnel de son équipe en fonction du tableau d'organisation de la semaine, pallier aux aléas (absence) selon les compétences
Prendre en compte le planning hebdomadaire
Vérifier les accrochages
S'assurer que le cariste met à disposition des postes les pièces et les emballages nécessaires
Anticiper les changements de production
Vérifier que la vitesse soit optimisée
Adapter la vitesse de chaîne
Vérifier le conditionnement des pièces
Veiller à la mise en place et au respect du système documentaire auprès des opérateurs
Maintenir l'ordre (respect des flux et des zones) et la propreté
Assurer de la rotation des outillages de production (décapage des balancelles et des crochets)
Informer la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés
Respecter et faire respecter les règles de sécurité
Mettre en place les OF sur les emballages
Participer aux réunions de production
Animer la réunion quotidienne de son équipe
Développer les nouveaux produits

Optimiser et participer à la fabrication des premières pièces (accrochage, épargne, application, conditionnement).
Assurer un contrôle qualité

Gérer quotidiennement les pièces non conformes avec le soutien du service qualité
Assurer la qualité des produits en coordination avec le service Qualité
Participer au plan d'action d'amélioration de la qualité des produits
Assurer le suivi des bains de traitement de surface et enregistre les données
Réaliser des audits au poste (OF, quantité accrochée, quantité décrochée, conditionnement) en collaboration avec le service qualité.
Participer à la réunion qualité
Manager les collaborateurs

Accueillir et forme des nouveaux entrants en utilisant la documentation
Evaluer la polyvalence et la compétence de son équipe.
Assurer la maintenance

Collaborer au maintien en bon état de fonctionnement des outils de production et informe des dysfonctionnements potentiels.
Vous pouvez être amené(e) à travailler en 3/8 ou 2/8.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyse de données de production, Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production, Animer et diriger les équipes de production, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Langues : Français souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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