Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants CDD Aout H/F - Ass Orsac les Marmousets

L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).MISSION
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans, vous avez en charge l'organisation et la gestion de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative. Vous élaborez les menus et les repas, vous participez aux courses, à l'entretien du linge et des locaux. Vous contribuez également à la qualité de l'accueil dans une posture d'écoute et de bienveillance. Vous êtes organisé(e), disponible, chaleureux(se), vous disposez de capacités d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous avez une formation de maître/maîtresse de maison ou un diplôme dans les domaines de l'hôtellerie, du nettoyage/hygiène ou encore du secteur social. Vous êtes intéressé(e) tant par le travail individuel que par le travail en équipe.
PROFIL
- Formation de maître de maison ou CAP, BEP souhaitée
- Expérience professionnelle souhaitée
- Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités
- Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement
- Permis de conduire indispensable
REMUNERATION
Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap

DATE DE DEMARRAGE
04/08/2025. CDD jusqu'au 22/08/2025 inclus.
Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 14h30.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.