Formateur·trice Référent·e Insertion Professionnelle H/F - Ecole de la deuxième chance Limousin

L'École de la Deuxième Chance (E2C) du Limousin recrute un-e formateur-trice référent-e dans le cadre d'un surcroît d'activité, du 1er septembre au 31 décembre 2025.
Ce contrat est à temps partiel (80%).
Missions principales
Dans le respect du cadre national des E2C, le-la formateur-trice référent-e :
- Construit et anime des parcours individualisés de remobilisation à visée professionnelle.
- Met en oeuvre des actions pédagogiques, des ateliers et des temps collectifs selon les principes de l'alternance (centre/entreprise).
- Assure l'accompagnement global et individualisé de jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l'emploi et de la formation.
- Suit les stagiaires en centre et en entreprise (visites, bilans, médiation si nécessaire).
- Évalue les acquis et les progrès, adapte les parcours en fonction des besoins repérés.
- Participe aux réunions d'équipe, aux projets transversaux et à la vie du centre.
Profil recherché
- Expérience significative dans l'accompagnement de publics jeunes en insertion professionnelle.
- Maîtrise des techniques pédagogiques innovantes (pédagogie par projet, pédagogie inversée, gamification, co-construction des savoirs, ateliers en situation réelles, apprendre en faisant.).
- Connaissance du fonctionnement des E2C ou des dispositifs similaires d'insertion.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires du territoire.
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et posture bienveillante.
Conditions
- Temps partiel annualisé
- Rémunération selon expérience et grille salariale de l'E2C.
- Prise de poste : 1er septembre 2025.
Pour candidater
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 juillet à l'attention d'Annie DEMAY :
Direction de l'École de la Deuxième Chance du Limousin

Experience : 6 Mois - accompagnement de public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).