Recrutement Societe Castelorienne de Distribution

Employé Libre-Service - Livreur Fioul H/F - Societe Castelorienne de Distribution

  • Montval-sur-Loir - 72
  • CDI
  • Societe Castelorienne de Distribution
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un renfort, notre magasin recherche un(e) employé(e) libre service polyvalent(e) qui puisse être également livreur(euse) fioul en l'absence du livreur.

Vous participerez aux principales missions du service :
Au sein du magasin :
- Mise en rayon
- Manutention de palettes

Au sein du service fioul proposé à notre clientèle :
- Veiller au stock suffisant de produit,
- Effectuer les livraisons de fioul aux particulier dans le respect des règles de sécurité,
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule,
- Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix,
- Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues

Vous avez une expérience en tant qu'employé libre service et idéalement vous êtes titulaire du permis C. Si vous êtes demandeur d'emploi, la formation peut être prise en charge pour la FIMO et l'ADR.
Vous avez le permis C (avec ou sans l'ADR) et souhaitez occuper un poste diversifié, alors vous nous intéressez !
Possibilité de faire une immersion pour découvrir le poste.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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