Assistant Administratif et Technique du BTP H/F - Connectt 3

CONNECTT BE recherche pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique et TCE, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Technique (H/F).

Missions principales :

Rattaché(e) aux responsables de l'exécution des travaux, vous serez en charge de diverses tâches administratives et de secrétariat courant, notamment :

Gestion des devis.
Facturation et situations de travaux.
Préparation des pièces administratives pour les dossiers d'appels d'offres publics (DC1, DC2).
Gestion des contrats de sous-traitants.
Rédaction de documents types (PPSPS).
Mise en page des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).
Suivi des contrats de sous-traitance.
Gestion de courriers divers, etc.

Issu(e) d'une formation de type BTS, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en assistanat, notamment dans le domaine de la construction/BTP.

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Compétences requises :

Excellente maîtrise de l'orthographe et solides compétences rédactionnelles.

Bon esprit de synthèse, sens du relationnel et discrétion.

Capacité à suivre des instructions permanentes dans un cadre bien défini.

Aptitude à travailler sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique.

Maîtrise impérative du Pack Office.

Lieu : Poste basé à Villepinte.
Rémunération : 35K€ brut annuel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires, Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés), Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Répondre à un appel d'offre

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.