Recrutement Interaction

Télévendeur - Télévendeuse H/F - Interaction

  • Brignoles - 83
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un(e) télévendeur(se) pour une mission en intérim.
En tant que télévendeur(se), vous serez en charge de la gestion des appels entrants et sortants afin de promouvoir et vendre les produits de notre client. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients.
Vos missions :
- Prendre en charge les appels entrants des clients
- Réaliser des appels sortants pour des campagnes de vente
- Présenter et vendre les produits de la gamme
- Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client
- Mettre à jour les bases de données clients

Compétences attendues :
- Excellentes compétences en communication orale
- Capacité à convaincre et à vendre
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de vente par téléphone, Assurer la confidentialité des informations client, Créer une relation de confiance, Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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