Aide à Domicile H/F - Hôtel de ville

Vous travaillez au domicile de particuliers sur la commune d'Houplines. Vos missions :
- Entretenir le domicile de la personne : tâches ménagères, aménagement des espaces de vie...
- Accompagner la personne dans ses tâches quotidiennes : entretien du linge, aide à la toilette, au lever, au coucher, à l'habillage...
- Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne : courses, préparation des repas, stimulation lors de la prise des repas...
- Aider à la vie sociale et relationnelle : mobilité à proximité du logement, soutien aux activités, propositions de sorties...
- Aider à la réalisation de démarches administratives
- Développer une méthodologie professionnelle et assurer le suivi de l'activité : validation des interventions, vigilance auprès des personnes accompagnées, rôle d'alerte, messages de prévention...

Vous avez une maîtrise des gestes et techniques associés aux activités de service à domicile, en aide à la personne et en hygiène et entretien des locaux.
Si vous n'avez pas de diplôme, une expérience professionnelle est indispensable.

Vous pouvez démarrer dès 7h30 et pouvez terminer à 19h au plus tard (amplitude). Vous travaillez du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 30 Septembre. Vous êtes donc disponible pendant la période des congés : Juillet/Aout.

La rémunération prend en compte les temps de trajet inter-vacations, le complément de traitement indiciaire ("prime Ségur").

Experience : Débutant accepté - si diplôme

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.