Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse H/F - Samsic Interim Manche

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieurs recrute dans le cadre de son développement un(e) MENUISIER POSEUR EXPERIMENTE (H/F) coef 210 à 250.

Vos missions seront les suivantes :
Installer, poser les fenêtres, portes, volets, portes de garage...) dans les collectivités ou chez les particuliers.
Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité
Réaliser les finitions après la pose.
Respecter les délais et les consignes de sécurité.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue depuis plusieurs années pour son sérieux, sa montée en compétence de ses employés ? N'hésitez plus à postuler.

Vous êtes issus d'une formation menuisier poseur avec un coefficient minimum de 210.
Vous travaillez en équipe sur des chantiers essentiellement basé sur CHERBOURG.
Vous êtes sérieux, minutieux, soigneux, ce poste est fait pour vous !!

Prime Panier + zone.

Longue mission en intérim. Poste à pourvoir de suite.

Experience : 12 Mois

Compétences : Méthodes de contrôle d'étanchéité, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.