Sr - Sc 2025 H/F - Pôle Emploi

Présentation générale de l'EPLFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager,
Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes.
Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement;

Réalise des opérations comptables à l'agence comptable, des opérations de recettes et de dépenses pour différents centres et pour le service ordonnateur.
- Assurer la procédure de mandatement : de la préparation des bons de commandes à l'émission du mandat pour signature de l'ensemble des factures qui intéressent le LEGTA : (alimentations, sorties, bourses, fournitures...) ;
- Assurer le suivi EGALIM de la consommation du budget de la restauration ;
- Gestion de la pension et de la demi-pension :
- Inscription des lycéens et des apprentis (sur alise et ogapi),
- Émission des titres de recettes,
- Des suivis des remises d'ordre pour les apprenants ORDT ;
- Opération de la régie de recettes du LEGTA : suivi et encaissements des commensaux, des cartes de cantines, des badges et des copies ;
- Gestion de la régie de dépenses pour LEGTA ;
- Classement des documents comptable pour le centre lycée.
- Annexe : peut être amené à effectuer des missions comptables, ou de saisie dans des applications (Win paie) pour les autres centres constitutifs.
- Assurer la liquidation des salaires dans le cadre d'une sous-traitance avec la DDFIP et un autre organisme,
Travailler en relation avec la vie-scolaire pour le suivi des élèves,
Relation avec l'ensemble des personnels du site
Relation avec les fournisseurs
Relation avec les familles (Internat, ½ pension).
EXPERIENCES : en EPLEFPA
Maîtrise de la comptabilité publique 3//, de la comptabilité générale 3// des procédures comptables ainsi que de la chaîne des dépenses et des recettes 3//
Connaissance de la paie à façon et connaissances du logiciel WIN PAYE
Maîtrise des outils informatiques spécifiques et bureautique 3//
Connaissance de droit public 2//
Connaissance de l'organisation budgétaire et comptable d'un établissement d'enseignement agricole 3//
Savoir-faire : Analyser, synthétiser, travailler en réseau, alerter et rendre compte
Savoir-être : Sens de l'organisation 3// Être rigoureux 3// Capacité d'adaptation 3 // Discrétion //
Intégrité // Conscience professionnelle aigue
Compétences managériales requises : Sans objet

Experience : 12 Mois

Compétences : Classer des documents, Réaliser des opérations comptables, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques, Garantir la confidentialité des informations, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.