
Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Mécanique H/F - Dao Normandie
- Petit-Couronne - 76
- CDI
- Dao Normandie
Les missions du poste
DAO Normandie est une entreprise créée en 20011. Elle fait partie du groupe DAO, qui compte aujourd?hui près de 100 collaborateurs et représentée par 7 entités repartis en France et au Canada.
Le Groupe DAO c?est 4 pôles :
- La prestation de services en Bureau d?Etudes
- L?ingénierie mécanique
- L?ingénierie bâtiment et BIM
- La formationVos missions Relation client
- Analyse le besoin du client
- Accompagne le client dans la recherche de solutions
- Force de proposition
Elaboration dossier technique
- Elabore le plan d'ensemble
- Met en plan le détail des pièces
- Elabore les nomenclatures
Conception
- Lecture et compréhension du cahier des charges
- Conception 3D d'ensembles ou de sous-ensembles
Amélioration de produit
- Adaptation du produit ou de la machine en fonction de son évolution
- Dimensionnement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : BTS conception des produits industriels, BUT spécialité génie mécanique et productique parcours management de process industriel, DUT génie mécanique et productique, Licence Pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels, Licence Pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels, Mécanique productique, Principes d'ingénierie mécanique, Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Dimensionner des ensembles mécaniques, Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques, Utiliser des logiciels de conception 3D
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.