Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).
Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à ****@****.**

Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !Vous interviendrez
Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 58 enfants, à l'issue de l'extension, de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités et centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés).

Sous la responsabilité de la directrice, de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés
- Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien avec le médecin pédopsychiatre) pour mettre en évidence celles de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement
- Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie
- Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé
- Connaissance ou expériences auprès d'enfants déficients intellectuels et/ou porteurs de TCC
- Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe)
- Capacités organisationnelles et sens de l'initiative
- Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe)
- Connaissance du secteur médico-social et capacité à travailler en réseau
- Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante
- Permis de conduire B exigé

Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire oeuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an.

Prise de poste : 26/08/2025
Planning ; lundi au vendredi de journée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.