Assistant - Assistante de Service Social H/F - Entreprise adaptée

Le Pôle Travail de l'Association des Papillons Blancs de Lille propose un parcours professionnel adapté aux capacités, potentiels et souhaits des personnes adultes en situation de handicap intellectuel au travers de trois dispositifs, une entreprise adaptée (EA), un service d'insertion sociale et professionnelle (SISEP), un établissement et services d'aide par le travail (ESAT) implanté sur 7 sites (Armentières, Comines, Lille, Fives, Lomme, Loos, Seclin).

Sous l'autorité de la Direction, l'assistant(e) de service social travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble de l'équipe des encadrants de l'EA.

Missions :
L'assistant(e) de service social en EA :
- Instaure une relation, écoute, analyse la demande, les besoins et les souhaits des personnes
- Suit les échéances administratives et coordonne les renouvellements (MDPH, CAF, Aide sociale)
- Traite les demandes émanant des personnes ou des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations
- Elabore des solutions d'accompagnements en maillage avec d'autres établissements et services à l'interne et à l'externe.
- Met en place et anime des actions de sensibilisation ou d'information en lien avec son domaine de compétences

Profil :
- Diplôme d'Etat d'assistant.e de service social,
- Expérience dans le champ du handicap,
- Capacités d'écoute, d'analyse, appétence pour le travail en réseaux et en équipe,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'organisation et d'adaptation, autonomie,
- Maîtrise de l'outil informatique et Pack Office,
- Permis B en cours de validité, déplacements à prévoir entre sites au sein de la métropole Lilloise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.