Cuisinier - Cuisinière de Collectivité H/F - Sodexo France Ecoles Universites

Rejoignez notre équipe à Saint Pol de Léon pour faire une différence positive dans la vie des 1200 élèves (ensemble scolaire de la maternelle au lycée), en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité.
Travaillant aux côtés d'une Responsable Restauration, vous ferez partie d'une équipe de 6 passionnés.
Votre rôle :
- Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité
- Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
- Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité
CDI à partir du 28 août 2025
Pourquoi Sodexo ?
Horaires structurés : 6h00-14h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi / 8h-14h mercredi.
Salaire mensuel : 1873,64 Euros bruts
Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.)
Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous
Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.
Vous êtes :
- Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente.
- Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser.
- Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès.
- Autonome car vous serez seul de 6h00 à 7h30.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire !

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos actions et où chaque talent compte.

Experience : 24 Mois

Compétences : Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons, Eplucher des légumes et des fruits, Cuire des viandes, poissons ou légumes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.