Laveur de Vitres H/F - Empreintt

Notre métier : RECRUTER
3 agences Villeneuve d Ascq, Dunkerque, Liévin et la direction.
Nos valeurs sont la Proximité, le Conseil et la Réactivité que nous mettons quotidiennement au profit de notre personnel intérimaire et des entreprises qui nous font confiance.Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire !

Empreintt Villeneuve d'Ascq recherche pour l'un de ses client un laveur de vitre H/F sur la métropole lilloise

Vos missions seront les suivantes : déplacements Nord Pas de Calais

- Assurez le nettoyage de la vitrerie intérieure/extérieure de divers établissements.
. Appliquer les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité.
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.

Vous maîtrisez les techniques française, à l'américaine et autres.
Permis B obligatoire selon les déplacements

Le profil recherché
Qualifications requises :

Expérience préalable en tant que laveur de vitre d' au moins 2 à 3 ans
Connaissance des techniques et des outils de nettoyage des vitres.
Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité

Vous êtes la personne que nous recherchons? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).