Recrutement Cogepart Pau / Lahonce

Chauffeur Livreur E-Commerce H/F - Cogepart Pau / Lahonce

  • Lahonce - 64
  • CDI
  • Cogepart Pau / Lahonce
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

COGEPART, www.cogepart.fr, spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 60 agences en France, + de 2000 collaborateurs, 120 M€ de CA), propose à ses clients des Solutions Globales en Transport).COGEPART recrute plusieurs Agents de transport H/F sur LAHONCE et le BAB pour assurer la livraison E-Commerce.
Votre mission constitue le coeur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ;
Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres.
A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres.
Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes.

En tant que Agent de transport H/F, vos missions sont :
1/ Préparer votre tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.)
- Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports
- Définir le trajet optimal

2/ Réaliser les livraisons :
- Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service
- Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA
3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
- Remettre les documents de livraison signés par le client
- Retourner les colis refusés.

Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.
Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif.
Disponibilité : Votre planning sera établi sur 6 jours dans la semaine, avec un jour de repos hebdomadaire
Date de début souhaitée : Immédiatement

Salaire : 1833.69 € bruts par mois + primes variables sur critères de qualité de service et sécurité + primes dimanche + paniers repas

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 833,69€ à 2 500,00€ par mois

Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

***** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*****

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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