
Psychologue H/F - Apei Papillons Blancs
- Libourne - 33
- CDI
- Apei Papillons Blancs
Les missions du poste
Association du secteur médico-social (handicap mental)
150 salariés - 12 établissements et services, autour de Libourne
Convention Collective du 15/3/1966L'APEI du Libournais (33), association parentale du secteur médico-social (12 établissements et services, 254 salariés) qui accueille ou accompagne 400 enfants et adultes handicapés mentaux, recrute
Un(e) Psychologue (H/F), en CDI à 0,80 ETP, à compter du 03/11/2025
Pour les 2 ESAT, structures médico-sociales qui accompagnent + 200 personnes déficientes intellectuelles avec/sans troubles associés à Libourne et Les Eglisottes-les-Chalaures.
Sous l'autorité de la direction, en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe, vous participez sur le plan psychologique à l'admission, l'observation, l'évaluation, la prise en charge ponctuelle (avec validation de la direction-adjointe) et l'orientation vers les services de soin du public accueilli :
- Réflexion et mise en place d'accompagnements spécifiques (suivis thérapeutiques individuels, ateliers de groupe)
- Observation et analyse clinique du fonctionnement institutionnel
- Maniement des outils spécifiques à l'évaluation, à l'observation et à la réalisation de bilans psychologiques et/ou fonctionnels, (WAIS, Vineland, TTAP),
- Soutien à l'équipe pluriprofessionnelle (accompagnement et éclairage théorique),
- Animation d'atelier à visée thérapeutique,
- Si besoin, en accord avec la personne accompagnée et sur proposition de la direction, co-animer des entretiens avec les familles.
Votre travail s'inscrit dans le cadre des projets personnalisés, que vous déclinez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la directrice-adjointe.
Compétences attendues
- Compétences en entretien clinique et en évaluation psychologique.
- Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et de travail en réseau.
- Capacité à rédiger des notes cliniques et des bilans.
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées - Annexe 6 - Cadre
Adresser CV détaillé + copie diplômes à Mme FORTAGE Vanessa, directrice adjointe du pôle travail, ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Réaliser un accompagnement psychologique, Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et,Compétences en entretien clinique et en évaluation, Capacité à rédiger des notes cliniques et des bila
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.