
Technicien CVC H/F - Idom Energie
- Nîmes - 30
- CDI
- Idom Energie
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Missions :
- Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements chauffage, ventilation, climatisation sur sites tertiaires ou résidentiels.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage dans le respect des délais et des normes de sécurité.
- Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement des installations.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des équipements.
- Appliquer les procédures de sécurité et de qualité en vigueur sur les chantiers.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
- Collaborer avec les équipes techniques et les chargés d'affaires pour garantir la satisfaction client
Formation : Bac Pro minimum en génie climatique, énergétique ou équivalent.
Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences :
Maîtrise des systèmes CVC (PAC, CTA, VRV, chaudières, etc.).
Lecture de plans et schémas techniques.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Permis B exigé
25 000 a 35 000 brut/annuel
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.