Auxiliaire de Puériculture H/F - Cc Challans-Gois Communaute

Challans Gois Communauté est une intercommunalité récente, née en janvier 2017 de la fusion de deux Communautés de Communes. Elle est composée de 11 communes et compte 46 206 habitants. Le territoire est situé au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 15 minutes de l océan, dans un environnement dynamique et attractif.Le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales Les Pt'its Loups (20 places) et Le Nid des Papots (42 places), le Relais Petite Enfance, et le Café Parents.

Afin de renforcer ses équipes, la Communauté de communes recrute un/e auxiliaire de puériculture à temps plein, sur une période de 5 mois, renouvelable avec une éventuelle perspective de poste sur un plus long terme.

Sous l'autorité des directrices des 2 crèches, l'auxiliaire de puériculture « volant/e » est chargé/e d'accueillir les enfants et les familles et de contribuer au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect du projet d'établissement. L'agent peut également participer aux remplacements des professionnels (EJE, AP ou AEPE) ou renforcer les équipes en fonction des besoins du service petite enfance dans les différentes unités.

* Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer les différents soins quotidiens (changes, repas, endormissement...) tout en veillant à garantir la sécurité de l'enfant, ainsi que le respect de son rythme et de ses besoins individuels
- Être à l'écoute des familles, établir une relation de confiance et reconnaître leur place au quotidien afin de favoriser la cohérence et la continuité des soins pour l'enfant ainsi que les échanges lors des transmissions
- Proposer et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'enfant et à son développement
- Accompagner l'enfant dans son processus de socialisation et vers l'autonomie
- Participer à l'élaboration et/ou la mise en oeuvre de projets en transversalité
- Investir les outils/supports d'observations et de transmissions (orales et écrites) mis en place au sein de chaque unité afin de favoriser le travail d'équipe et la circulation des informations
- Participer aux différentes réunions (équipe, analyse des pratiques...) et être acteur d'une réflexion d'équipe, contribuer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Participer à l'accompagnement et encadrement des stagiaires dans leur processus de formation

* Missions de prévention et de maintien de la santé
- Surveiller l'état général de l'enfant et en cas de maladie ou de blessures, contribuer à sa prise en charge optimale tout en assurant un suivi écrit et une transmission efficace des informations
- Contribuer au maintien de la bonne santé des enfants en appliquant les PAI et les protocoles de santé de l'établissement en collaboration avec l'infirmière puéricultrice, la direction et le médecin référent de l'établissement
- Assurer des missions de délégation en lien avec l'infirmière puéricultrice (gestion pharmacie, informations/actions prévention santé...)

* Préparation des repas et hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant
- Préparer les biberons et les repas des plus petits
- Organiser et veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des normes HACCP
- Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

CV + lettre de motivation, prétentions salariales, diplômes, attestation d'honorabilité à jour.

Experience : 12 Mois

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.