Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Idom Energie

Nous recherchons un plombier ou une plombière chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste requiert une expertise technique ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.

Responsabilités :

- Installation, rénovation et remplacement de réseaux de plomberie et chauffage
- Pose d'équipements sanitaires, chaudières, pompes à chaleur, ballons ECS
- Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers
- Respect des règles de sécurité et de qualité
- Lire et interpréter des schémas techniques pour réaliser des installations précises.
- Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment les plaquistes, pour assurer une coordination efficace sur les chantiers.

Profil recherché

- Formation plomberie/chauffage (CAP/BEP minimum, BP apprécié)
- Expérience significative dans un poste similaire,
- Sérieux, ponctualité, autonomie et bon relationnel
- Permis B obligatoire (déplacements chantiers)

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale, dynamique, en forte croissance, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets variés tout en développant vos compétences professionnelles.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 11,88€ à 17,54€ par heure

Horaires :

Experience : 2 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.