Chargé de Prévention des Risques Professionnels H/F - Irs de Provence

L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.Vos missions
- Vous animez le déploiement de la démarche de prévention des risques professionnels au sein de l'Association en soutien des équipes RH et vous êtes en charge de la mission de référent santé sécurité et de préventeur des risques professionnels au sein de l'établissement IRS de Provence

Vos activités principales

Vous êtes basé au sein de l'établissement IRS de Provence et exercerez vos missions de la manière suivante :

- Etablissement IRS de Provence : 2 jours par semaine, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement :
- Vous assurez la mission de référent santé sécurité de l'établissement
- Vous êtes garant du recensement des risques professionnels
- Vous actualisez le DUERP et assurez le suivi des plans d'actions en lien avec les pilotes
- Vous préparez et animez avec la RRH le comité de prévention des risques professionnels
- Vous êtes chargé des enquêtes suite aux accidents de travail ou des alertes

- DRH de l'Association : 2 jours par semaine, sous la responsabilité de la DRH :
- Vous intervenez en soutien des RRH et de la DRH dans la préparation et/ou l'animation des comités de prévention des risques professionnels de l'ensemble de l'association et de la CSSCT centrale
- Vous animez le groupe des référents santé sécurité des établissements et partagez les bonnes pratiques
- Vous élaborez des outils et procédures efficaces dans le champ de la prévention des risques professionnels
- Vous proposez des actions de mesure du bien-être et de promotion de la qualité de vie et des conditions de travail

Votre Profil
- Licence ou Master en prévention des risques professionnels
- Expérience et/ou appétence pour le secteur du médico-social ou de la santé
- Maîtrise des outils d'analyse et de prévention des risques en particulier des RPS (roue de Gollac)
- Excellent relationnel, discrétion, capacité d'adaptation et de compréhension des enjeux
- Maîtrise des outils PackOffice
- Implication dans des réseaux de préventeurs et/ou de conseil

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Temps partiel annualisé
Congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle

Experience : 1 Mois

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.