Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F - AFD

L'AFD (Aide aux Familles à Domicile) est une association experte du maintien à domicile depuis plus de 85 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés, formés et qualifiés qui vont aider à domicile près de 500 personnes tous les ans.

L?AFD apporte son soutien à domicile, dans toutes les activités et gestes du quotidien, non seulement auprès des personnes âgées ou atteintes d?un handicap mais aussi auprès des familles. Elle intervient sur Châteauroux et une partie du département de l'Indre.Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service d'une association d'aide et de maintien à domicile, votre poste de Responsable de Secteur sera à destination, majoritairement, du public "familles" (parents avec enfants à charge ou à naître).

Vos principales missions seront :
- D'analyser les demandes et les besoins des familles aidées, notamment par des visites à domicile (130 à 150 familles/an),
- D'assurer le suivi administratif et social des prises en charge, en lien étroit avec les travailleurs sociaux des organismes payeurs (Conseil départemental, Caisse d'Allocations Familiales, Caisses de retraite...),
- De gérer le planning et de superviser le travail d'une partie des professionnels du domicile (intitulés T.I.S.F.)

Experience : 12 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.