Recrutement Parker Interim

Responsable Maintenance Mécanique H/F - Parker Interim

  • Montereau-Fault-Yonne - 77
  • CDI
  • Parker Interim
Publié le 23 juin 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Maintenance Mécanique pour l'un de nos clients situé à Montereau-Fault-Yonne (77), au sein du service Laminoir.

Vos missions principales :
- Manager l'équipe maintenance mécanique et suivre les besoins en formation.
- Organiser et piloter les opérations de maintenance préventive et curative, y compris les arrêts techniques.
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et engins.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques (performances, fiabilité, coûts).
- Gérer les pièces détachées, les approvisionnements et la relation avec les prestataires externes.
- Suivre les indicateurs de performance et participer aux actions QSE.
- Contribuer aux analyses de risques, à la conformité réglementaire, et au respect des consignes de sécurité et d'environnement.
- Autorité pour arrêter la production en cas de risque technique ou sécurité.

Leadership, rigueur technique, sens de l'organisation et culture sécurité sont indispensables.

Profil :
Niveau Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, ou équivalent avec une expérience requise dans un poste similaire de responsable maintenance, idéalement dans un environnement industriel.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Elaborer des processus et des modes opératoires techniques, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Proposer des améliorations techniques continues

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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