Aide-Soignant - Aide-Soignante en Apprentissage H/F - Résidence le sourire Champenois

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage d'aide soignant(e), vous contribuerez à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies. Votre action sera orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de leurs besoins.

Vos activités principales :
- Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
- Participer aux actes de la vie courante des résidents
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
- Distribuer les médicaments
- Collaborer aux soins préventifs
- Coordonner et assurer la continuité des soins
- Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles, participer aux réunion de Pvi
- Évaluer la dépendance des résidents
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
- Développer seul des ateliers d'activités thérapeutiques auprès de résidents
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles

Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.