Assistant de Service Social en Huda H/F - Groupe Sos Solidarites

Le Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions, et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e».
Le Groupe SOS Solidarités, c'est 93 000 personnes accompagnées en 2022, 4884 personnes employées et 335 établissements et service en Métropole et Outre-mer.
Asile et intégration
À travers nos établissements et services, nous favorisons une intégration globale et harmonieuse des personnes en exil en les accompagnant dans leurs démarches d'asile, vers l'accès au droit et la santé, vers le logement et l'emploi.

Responsabilités et missions :
Vous accompagnez les résidents tout au long de leur passage en HUDA. Vous les aidez dans leurs démarches de demande d'asile (constitution des dossiers OFPRA, aide juridictionnelle, recours, préparation aux entretiens, ). Vous accompagnez les personnes ayant obtenu le statut de réfugiés dans toutes leurs démarches liées à l'ouverture des droits (RSA, CAF, etc), et coordonnez les moyens en vue d'une solution de sortie. Vous orientez les réfugiés vers l'apprentissage de la langue française.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice territoriale et vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes.
Accueillir et accompagner le public
Assurer un rôle de médiation
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Développer le partenariat

Profil du candidat :
Diplôme Bac +3 (idéalement ASS)
La connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents est un plus.
La maîtrise de l'anglais est également un plus pour le(la) candidat(e).
Permis B indispensable
Sens relationnel, esprit d'équipe

Rémunération
Salaire selon CCN 51 (+20% de prime de vie chère)
Prise de fonction au 01er juillet 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Connaissance du droit d'asile, des droits sociaux

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.