Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail Les Glycines, situé à CRAMANS un(e) Moniteur(trice) en espaces verts

L'ESAT accompagne 65 personnes en situation de handicap. Les activités d'horticulture, d'entretien d'espaces verts, de ménage et d'élevage permettent à chacun de se réaliser et d'acquérir des compétences en adéquations avec ses souhaits et ses capacités.

Missions :
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de moniteurs. Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des travaux d'espaces verts. Vous réalisez les chantiers conformément aux demandes des clients, dans le respect des personnes accompagnées et des consignes de sécurité.

Profil :
- BEPA espaces verts souhaité.
- Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur.
- Capacités relationnelles avec l'équipe ainsi qu'avec les ouvriers, capacité d'écoute, capacité à rendre compte.
- Respect des règles en matière de sécurité.
- Disponibilité.

Dispositions contractuelles :
- CDI temps plein.
- Lieu de travail : CRAMANS.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Salaire selon convention.
- Poste à pourvoir au 01/06/2025.

Candidature : CV actualisé à transmettre depuis votre espace personnel candidat.e. et à envoyer à :
Monsieur le Directeur
ESAT les Glycines
38 Grande Rue
39600 CRAMANS
Mail : ****@****.**

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html

Offre N°2025-42

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.