Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F - Auto Bilan Grasse

Autosur Grasse

Centre de contrôle technique automobile à Grasse, nous vous accueillons dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Véhicules récents, de collection ou utilitaires et moto, on s?occupe de tout avec rigueur et le sourireOffre d'emploi chez Autosur Grasse,

C'est une petite équipe passionnée, une ambiance familiale où il fait bon travailler.

Installés à Grasse, nous contrôlons les véhicules et les motos avec sérieux, mais sans jamais oublier la bonne humeur. Si tu aimes ton métier, que tu veux bosser dans un cadre sympa, avec des clients fidèles (et parfois de belles voitures), alors viens nous rencontrer !

Poste basé à Grasse (06)

CDI à temps plein ou partiel (à définir selon profil)

Vos missions :
- Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur -
Accueillir et conseiller les clients -
Assurer le suivi administratif des prestations réalisées

Profil recherché :
- Agrément de contrôleur technique VL en cours de validité - Sérieux(se), rigoureux(se), avec un bon relationnel - Débutant accepté si agrément valide - accompagnement possible

Ce que nous offrons :
- Contrat CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Salaire selon expérience + prime annuelle - Mutuelle entreprise - Horaires à définir ensemble
Ambiance familiale et conviviale dans un centre indépendant à taille humaine

Envoyez votre CV à : ****@****.**

Contact : **.**.**.**.**

Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et à l'écoute !

Experience : 6 Mois - avec agreement en cours de validité

Compétences : Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.