Chef d'Atelier H/F - Génération Y

Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les
entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du
secteur technique.

Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes
industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos
compétences.

Nos domaines d'expertise :

* Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires)
* Mécanique Agricole (tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs...)
* Mécanique TP (engins de chantier, grues, chargeuses...)


Pourquoi postuler avec Génération Y ?

* Accès à des entreprises reconnues dans votre secteur.
* Des offres adaptées à votre profil et à vos attentes.
* Un accompagnement personnalisé tout au long du recrutement.
* Un suivi après votre embauche pour s'assurer de votre satisfaction.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le job qui
vous correspond !Notre client, acteur reconnu dans la distribution et la maintenance de matériels
agricoles et viticoles, recherche un(e) Responsable Service Après-Vente (SAV)
pour son agence de Thouars (79).

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurerez la gestion opérationnelle
du service après-vente de l'agence. Vos responsabilités incluront :

Encadrer et animer l'équipe SAV, en favorisant la montée en compétences des
techniciens.

Assurer la satisfaction client, en accueillant les clients (physiquement et par
téléphone) et en garantissant la qualité des interventions.

Piloter les performances du service, en suivant les indicateurs quantitatifs et
qualitatifs.

Gérer les plannings, notamment pour le montage des matériels neufs et
d'occasion.

Optimiser les approvisionnements en pièces détachées, en planifiant les achats
pour améliorer les conditions d'achat.

Participer aux expertises techniques et à la résolution des litiges.

Formation minimum Bac Pro en maintenance de matériels agricoles ou
d'agroéquipement.

Expérience significative en tant que technicien de maintenance dans le secteur
agricole et/ou des travaux publics.

Première expérience réussie en encadrement d'équipe.

Qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation.