Infirmier Usld H/F - Fonction publique Hospitalière

Activités
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Activités spécifiques
Au sein de l'unité de soins longue durée (72 résidents répartis entre l'hôpital de jour et l'unité de soins de suite et de réadaptation), l'infirmier participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire activement à la mise en oeuvre du projet de vie de la personne âgée.

Equipe composée de 4 IDE le matin, 3 IDE le soir, 1 IDE la nuit (pour 2 étages)

Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'infirmier (capacité à répondre aux gestes d'urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s'organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques...) les qualités requises sont les suivantes :

Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Compte tenu de l'affectation en unité de soins de longue durée, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée...
Afficher la suite
Prérequis
Diplôme IDE requis, débutant accepté
Conditions d'emploi
Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 et en 12 h jour/nuit
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 pour une durée de 6 mois
Candidatures à adresser avant le 27 juin 2025

" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles